新年のご挨拶

あけましておめでとうございます
2018年、今年もISOGAWAをよろしくお願いいたします

さて、年末は比較的ゆっくりとした雰囲気で締めくくり、年始もゆるやかなスタートでしたが、連休明けからそろそろ始動開始となりそうです

5日には熱田神宮にスタッフ全員で初神楽に行き、
「工事安全」
「会社繁栄」
のご祈祷をしていただきました

その流れで、新年会ランチを豪華に繰り広げ、その中で年末に課題としてお願いしていた
『今年の個人個人の目標』
を発表してもらいました

一部の方からの発案でしたが、正直、私自身、こういった目標を設定し発表するということをスタッフに課すことは、負担で億劫なものでしかなく、負にしかならないと思ってましたが、発案者の思いや意見を聞いて、一度やってみようと思った次第です

やってみた感想は
「あぁ、やって良かった」
の一言です

一人一人の自分なりに考えた目標を前向きな姿勢で伝えてもらって本当によかったです
また、このような場所で考えて発表するということが日本人は苦手な方が多いなか、いい経験になったかとも思います

自分の目標を発表する
⇒自分の至らないところを見つめ直す機会
⇒自分なりの言葉で相手に分かるように伝える
⇒目標（ゴール）を設定し、今の能力プラスαで今年は進んでいく

自分にも会社にもいいことが多そうですね

日頃ともに仕事をしている仲間ではありますが、こういった内容までは話すこともなく、お互いを認めあういい場でもありました

結構の方が、正月休みに目標を発表するために色々と考えたという言葉も聞きました
いいことですね
自分と見つめ合って、考えるってことは

一人一人の目標を私自身も心にとめ
今年もスタッフ一人一人が成長していけれるような会社の体制も築き、自分自身も会社も成長できるように日々切磋琢磨していきたいと思います

今年もISOGAWAをよろしくお願いします！！

追伸：
私も目標は正直勢いで言いましたが

・回りの人を今以上に丁寧に接する
⇒経験値の中で、ついつい説明不足が多くなり、他人に誤解を与えたり、不快な思いをさせることは何一つプラスにならないということに気が付きました

・（個人的に）減量w
⇒目標体重に達しなければ、スタッフ全員に10,000円/人罰金を支払う宣言しました（してしまいました）